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南宁公司昆明仓库对新员工培训
- 分类:公司新闻
- 作者:
- 来源:
- 发布时间:2018-07-18 12:00
- 访问量:
【概要描述】为了帮助新入职员工了解公司文化,熟悉工作要求,尽快的融入到团队中,以饱满的热情投入到工作中,更好的服务于连锁店,南宁公司昆明仓库新员工占60%,在“一帮一、一带一”的基础上,充分利用周早会的时间集中对新员工进行业务知识的培训与交流,来提高新员工的业务技能,通过这样的培训,增加了认识,加深了了解,新员工在实践中学习,在体验中改变,并有更多的体会和感悟,对公司的管理要求更加清楚,为顺利做好本职工作,发
南宁公司昆明仓库对新员工培训
【概要描述】为了帮助新入职员工了解公司文化,熟悉工作要求,尽快的融入到团队中,以饱满的热情投入到工作中,更好的服务于连锁店,南宁公司昆明仓库新员工占60%,在“一帮一、一带一”的基础上,充分利用周早会的时间集中对新员工进行业务知识的培训与交流,来提高新员工的业务技能,通过这样的培训,增加了认识,加深了了解,新员工在实践中学习,在体验中改变,并有更多的体会和感悟,对公司的管理要求更加清楚,为顺利做好本职工作,发
- 分类:公司新闻
- 作者:
- 来源:
- 发布时间:2018-07-18 12:00
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为了帮助新入职员工了解公司文化,熟悉工作要求,尽快的融入到团队中,以饱满的热情投入到工作中,更好的服务于连锁店,南宁公司昆明仓库新员工占60%,在“一帮一、一带一”的基础上,充分利用周早会的时间集中对新员工进行业务知识的培训与交流,来提高新员工的业务技能,通过这样的培训,增加了认识,加深了了解 ,新员工在实践中学习,在体验中改变,并有更多的体会和感悟,对公司的管理要求更加清楚,为顺利做好本职工作,发挥好岗位作用,也为南宁公司的发展,建设一支高效的昆明仓库团队奠定了基础。
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