2011年12月6日，李文锁城北京有限公司“李文锁城北京公司2011年度总结表彰大会”在十里河湘村菜园隆重举办。
　　会议由北京公司副总经理周智主持，以公司总经理王琳、副总经理白晓亮、连锁部经理兼办公室主任刘华军等为代表，十里河店以及万家灯火店全体员工参加了本次年会。
　　会议在激情、热烈、活跃的气氛中举行。会上，首先由周副总经理宣布李文锁城北京公司2011年度总结表彰大会正式开始，大会第一项是各职能部门负责人作述职报告。总结2011年的成绩，提出2012年的具体规划，最后由王琳总经理对北京公司2011年情况作了总结。王总回顾了2011年北京公司的销售业绩，客观分析评价了每个部门取得的成果。工作上积极响应集团公司号召，支援兄弟公司；生活上关心员工生活解决时报问题，天冷及时供暖；精神上认真听取员工想法，及时了解员工动态，并组织员工京郊旅游烧烤，给员工家的温暖，让员工切身体会到公司无微不至的关怀。并指出2011年工作中存在的不足，对2012年工作提出三个重点三个目的规划。同时，强调各部门必须切实秉承“100-1=0”的经营理念，以产品创新、质量创新、营销创新、服务创新、售后创新为基础，争取把北京公司打造成销售最好，服务最好，团队最好的李文锁城下辖分公司。
　　2011年，面对政府对房地产政策的调控，北京公司在经营管理班子的正确领导下，全体员工克难奋进，努力耕耘和付出，使销售业绩有了质的飞跃，专业化团队也正在逐步成型，北京公司出现令人欣喜的局面。
　　为总结成绩，表彰先进，年会对获得“年度优秀员工”、“年度优秀部门”进行了表彰，王琳总经理为“年度优秀员工”、“年度优秀部门”颁奖。优秀员工和部门积极分享获奖感言，公司全体同仁也为这些手捧奖项的优秀员工、优秀团队献上了最真诚的祝贺和最热烈的掌声。各部门、门店员工激情合影，留下2011最美丽最灿烂的笑容。
　　颁奖结束后全体员工享用团拜盛宴，为新的一年举杯同庆，公司领导与员工互道祝福。会餐结束后去“首地大峡谷”观看优秀影片，整个年会在和谐、温馨、欢乐的气氛中圆满结束。
　　蟾宫招兔去，新纪引龙飞。2011年我们微笑过、艰难过、失去过、也收获过，但北京公司依旧踏步前进。站在2012的新起点，我们要用怎样的心情和努力去面对？憧憬2012，让我们一起用信心和勇气昂首阔步，去书写一个更加灿烂的未来，为北京公司创造出更加辉煌的业绩。
　　(文/李文锁城北京公司办公室）